值班制度落實到位

為保障學校假期期間正常運轉，及時處理上級公文、公務來訪、考察調研等各類行政事務，學校結合工作實際，排出暑期值班表，安排有關科室值班人員值守，并于6月21日正式啟動值班工作。假期期間，學校嚴格落實校長、副校長、值班人員的三級帶班值班制度，嚴明工作紀律，落實崗位職責，規范值班記錄，至8月25日值班全面結束，人員暑期值班無一缺勤，行政事務運轉高效。

招生工作有序開展

學校招生團隊根據既定的暑假招生工作目標，線上通過多種渠道、多種形式宣傳招生信息和學校優勢，線下通過面對面咨詢服務，邀請入校參觀等方式，吸引了大量潛在學生及家長的關注，為他們提供了準確、詳細的政策解讀和就學指導。2024年暑期期間，學校上下一心，團結奮進，克服重重困難，嚴格按照招生政策和錄取程序，篩選并招錄了560余名新生，取得了較往年招生人數翻一番的成績。

師資建設不斷鞏固

為不斷優化教師隊伍建設，努力打造一支高素質、專業化的教師隊伍，學校在暑期期間一手抓師資培訓，一手抓教師招聘。師資培訓方面，相繼組織教師參加國家省市骨干教師的培訓共計32人次；教師招聘方面，于7月30日、8月23日分兩批開展了2024年度教師面試遴選工作，篩選出14名教師具備較好的專業素養和綜合能力的人才進入教師隊伍。通過上述兩項重點工作，不僅為學校師資隊伍補充了新鮮血液，也為學校教育教學工作的長期發展奠定堅實的基礎。

財務工作提質增效

學校財務工作緊緊圍繞暑期工作的重點部署，以高效、規范、透明為準則，全體人員在崗服務保障學生繳費工作，通過健全財務管理組織體系，完善財務管理制度，優化業務辦理流程等措施，較好地完成了學生預報名費、學費、住宿費、書本費入學全流程的收費工作。同時財務人員還建立了繳費數據臺賬，通知班主任和招生老師進行欠費催繳，做到不漏收、不錯收，為學校高效平穩運轉提供了資金保障。

公務處理及時規范

學校暑期共承辦省市區各級交辦的公文38件，發文、分辦、督辦各環節監督管理到位，為政令暢通提供了有力支撐，做到了事事有回應、件件有著落；協助上級有關部門開展了2024年暑期師德失范問題自查、校企合作問題專項整治、中職學校數據收集填報、學生假期法制紀律教育等工作，并按照規范化、信息化、專業化要求，對暑期形成的文件進行了整理歸檔。

輿情應對處置得當

在7月招生高峰期，我校在河南省中職教育統一招生平臺、信陽市市長熱線、百度知道平臺相繼收到舉報和投訴，稱我校在暑期招生工作中存在虛假宣傳等問題，為及時消除影響，我校在深入調查后及時行文報告上級，回應網民質疑，向學生家長澄清事實真相，并持續跟蹤了解輿情處理效果，通過快速反饋、真誠溝通積極維護了學校名譽，保障了秋季招生工作的有序開展。